湖南省教育考试院是湖南省教育厅直属公益一类副厅级事业单位。主要负责本省范围内普通高等学校招生考试、成人高等学校招生考试、高等教育自学考试、全国硕士研究生招生考试、中小学教师资格考试、普通高等学校专升本招生考试、普通高中学业水平考试,以及面向社会的非学历证书考试的组织实施工作,承担国家统一命题之外的各类教育考试命题,包括普通高中学业水平选择性考试命题、普通高校对口招生考试综合科目命题、普通高校专升本考试公共科目命题、普通高中学业水平合格性考试命题和初中学业水平考试命题。

  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)的有关法律法规,结合我院工作需要,面向我省各级机关事业单位公开选调编制内工作人员。现将选调方案公告如下:

  在湖南省人力资源和社会厅、湖南省教育厅的指导和监督下,我院成立公开选调工作领导小组,领导小组办公室设机关党委,具体负责选调工作的组织实施。院纪委对选调工作进行全程监督。

  信息技术岗位工作人员在全省各级机关事业单位中具有公务员(参公)身份或事业单位人员身份的在编在岗工作人员中选调(工勤岗位人员除外)。

  6.大学本科及以上学历,并取得相应学位,计算机类专业(取得计算机技术与软件专业方面技术资格中级及以上证书的专业不限);

  8.思想道德素质良好,合作意识和自律意识强;有3年及以上软件开发管理相关工作经历(可累计计算,计算截止时间为2024年10月31日),专业基础扎实;有较强的语言表达能力、组织能力、综合分析能力;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、见习等不视为工作经历。

  3.受处间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  4.存在违规破格提拔,突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

  选调信息通过湖南省人力资源和社会厅(、湖南省教育考试院网站(面向社会公开发布。

  网上报名。请应聘人员登录湖南人事考试网报名系统,按岗位要求填写个人相关信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

  报名流程如下:登录湖南人事考试网点击左侧快速通道“网上报名”点击湖南省人事考试网上服务平台选择“湖南省教育考试院2024年公开选调工作人员”登录报名系统填写报名信息上传近期清晰免冠证件照片及相关审核材料仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过打印准考证。

  (1)请应聘人员登录报名系统,如实填写个人隐私信息,并暂存信息后,自行下载并打印《湖南省事业单位公开选调人员报名表》(附件2),应聘人员须在承诺栏手写签名并单位盖章后,上传至报名系统。

  (2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份。

  (3)近三年年度考核登记表、公务员或参公登记表、录用审批表复印件;事业单位人员需提供事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的材料复印件;需提供现工作单位人事部门出具的从事软件开发管理相关工作经历的证明材料;

  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年10月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

  资格审核检查分为初审和复审,资格审核检查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审的人员登录报名系统打印准考证。考试时间、地点见准考证。请应聘人员自行查阅,不另行通知。

  2.复审:复审采取现场审核的方式。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单。

  资格复审的时间、地点、通过人员名单和面试通知在湖南省教育考试院网站公布。

  通过资格审查,报名人数与岗位选调计划数比例不低于3:1。若报考人数低于3:1,将取消此次公开选调考试。

  采取笔试、面试和技能测试相结合的方式来进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试和技能测试成绩分别占综合成绩的30%)。

  (1)笔试:资格审核通过人员全部参加笔试。笔试采取闭卷答题的方式。笔试内容:计算机专业基础知识(60%)、数据库技术专业相关知识(40%)。

  (2)面试和技能测试:根据选调人员笔试成绩排名先后,按岗位招聘数在1:3的比例范围内确定入围面试和技能测试人员。面试采取结构化面试的方式来进行,主要测评应试者的语言表达能力、组织能力、综合分析能力等。技能测试采取上机真实的操作的方式,主要测评应试者实际编程和操作专业工具软件的应用能力。

  设置综合成绩(含笔试、面试和技能测试)合格分数线分,如应试人员都达不到合格分数线,取消该岗位选调计划。

  应聘人员参加笔试、面试和技能测试须携带身份证原件和准考证,笔试成绩在湖南人事考试网报名系统查询,别的环节在湖南省教育考试院网站公开招聘栏公示。

  根据应聘同一岗位综合成绩(保留小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名优先,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。

  考察主要是通过实地调查、审查档案等方式,对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。

  如有主动放弃选调资格、因体检或考察不合格者,按应聘综合成绩排名依次等额递补。

  根据考试、体检和考察等情况,由湖南省教育考试院公开选调工作领导小组集体研究确定拟选调人选,并在湖南省教育考试院网站和调出单位公示7个工作日。

  经公示无异议的,报省教育厅、省人力资源和社会厅审核,办理调动等相关手续。